劳务公司和人力资源公司都属于给企业输送劳务人才，但是很多人对两者的区别不是很清楚。接下来，王兴投资边肖做了相关安排。让我们来看看。

注册劳务公司和人力资源公司的区别。

1.服务内容不同。

人力资源公司的服务内容比劳务派遣公司丰富得多。除了机构的介绍工作，HR公司的主要业务有:劳务派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等。但这些许可项目需要获得相关许可后才能运营；

劳务派遣提供用人单位与劳动者之间的就业介绍服务，收取一定数额的就业介绍费。劳务派遣是人力资源公司的业务范围之一。

2.不同的客户。

人力资源公司主要面向企业和用人单位，而不是个人求职者和劳动者，帮助各类需要就业的企业输送人才；劳务派遣公司为求职者和劳动者提供面试机会，向企业推荐人才。

3.不同的指控。

人力资源公司一般向企业收取费用推荐人才，中介一般向求职者收取费用或双向费用。

劳务派遣公司向需要服务的主体收费。中介向雇主推荐求职者以获得成功的成本，而工人在职业介绍所找工作，中介也会向求职者收取费用。是的，两者都是前置审批，没有许可证不得经营。

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