一些大型企业、生产加工厂通常会与劳务派遣公司惠州见面，以节省成本和费用。根据《公司法》，在天津从事劳务派遣行业，必须先取得劳务派遣经营许可证。那么天津申请劳务派遣经营许可证需要办理哪些手续呢？接下来，王兴投资边肖做了相关安排。

天津劳务派遣经营许可证办理程序:。

根据《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)第六条规定，经营劳务派遣业务，应当向有权限管辖的当地人力资源和社会保障行政部门申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。

1.人力资源和社会保障局的申请。申请人持《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料到人力资源和社会保障局窗口申请设立。

2.准备相关材料，在窗口接受审批。

(一)劳务派遣经营许可证申请书；

(二)营业执照或者企业名称预先核准通知书；

(三)公司章程和验资机构出具的验资报告或财务审计报告；

(四)营业场所使用证明和与业务发展相适应的办公设施设备及信息管理系统清单；

(五)法定代表人身份证明；

(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度；与用人单位签订的劳务派遣协议样本。

3.现场调查。《行政许可受理通知书》发出后5个工作日内，安排2名以上工作人员到现场进行审查评估。

劳务派遣经营许可证办理条件:

1、注册资本不低于200万元。

2.有申请开办劳务派遣机构的报告或者设立劳务派遣机构的可行性报告和实施方案；

3.有劳务派遣组织章程并已建立相关劳务派遣制度；

4.经营场所租赁期限不少于1年，面积不少于50平方米。

需要注意的是，劳务派遣经营许可证是预先核准的，这意味着企业需要先取得劳务派遣经营许可证，才能注册劳务公司。企业必须分清这个顺序，并且需要先办理劳务派遣经营许可证。

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