如今，为了节约成本，规避法律责任，南通很多大型企业都会选择找劳务公司招聘员工。因此，注册劳务公司逐渐成为一个热门行业。注册劳务公司需要哪些流程条件？接下来，王兴投资边肖做了相关安排。

　一、南通注册劳务公司的要求

南通劳务派遣公司注册条件：

1.注册资本不低于200万元(注意是实缴，不是认缴，资金要一次性到位，不能挪用，执照出来后才能支取)；

2.南通有合适的固定经营场所和设施(工商行政管理部门需要入户检查)；

3.有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；

4.取得劳务派遣经营许可证是前置审批。

　二、南通劳务公司注册流程

注册劳务公司的一般要求与普通新公司类似，但需要进行实缴验资。具体流程如下

1.审计名称：公司名称要经过审计登记后才能使用。

2.验资：劳务派遣需要实缴，需要核实实缴金额。持出具的姓名核对审批表、银行询证函及一套章到就近银行办理注册资本账户入账手续，然后到银行领取投资人的缴款单及对账单。银行询证函将由银行直接发给会计师事务所，然后由会计师事务所办理验资报告。验资合格后，出具验资报告两份。验资必须自己完成。委托其他机构承担相关责任。详见新公司法第十二章法律责任。

3.人保局办理劳务派遣许可证。

4.许可：市场监督管理部门提交公司注册信息。

5.开立基本账户：主要用于员工工资发放、办公采购、公司业务往来。

6.税种核定：分为小规模纳税人和一般纳税人。

三、办理营业执照所需材料

1.《公司设立登记申请书》由公司董事长或执行董事签署

2.公司申请注册的授权委托书

3.股东大会决议

4.董事会决议

5.监事会决议

6.公司章程

7.股东或者发起人的法人资格证明或者自然人身份证明

8.董事、监事、经理、董事长或董事任职证明

9.董事、监事和经理的身份证复印件

10.验资报告

一个

1.住所使用证明(租赁协议、产权证明)

12.在公司经营范围内，法律、法规规定必须报批的项目，应当提交本部门的批准文件。资料齐全后，由相关部门完成所有手续，报工商局批准后发放营业执照正副本和电子营业执照，然后完成工商办流程。

需要注意的是，劳务派遣经营许可证需要向当地人力资源和社会保障局申请行政许可，符合条件并考核合格后发放《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。