企业成立后，要不要开社保账户？想必很多老板都有这个疑问。对于求职者来说，社保是考虑公司是否正规的标准之一，但作为老板，社保是一笔相当大的开支。所以，社保是否开户，真的是老板头疼的问题。

根据规定，用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证书或者公司印章向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，发给社会保险登记证。有了规定，有一些老板不循规蹈矩，还有一些小企业不为员工缴纳社保。

但是现在不交社保真的不可能！2019年1月1日，所有社会保险费将由税务机关统一征收，这意味着社会保障由税务局控制。现在，随着税务系统的不断升级，公司的各种税务问题都可以为你查清楚。少缴税逃税是不可能的。每个人都必须关注税收问题。

那就必须缴纳社保。你至少应该给多少人付钱？如果我的公司刚刚成立，我需要付费吗？

其实一般来说，对于缴费人数没有太多明确的规定，不同地区的规定也不尽相同。一般来说，一个普通的有限责任公司至少需要两个人来，法定代表人喝另一个股东的酒。如果成立一人有限责任公司，那么就意味着社保账户持有人最多为一人。当然，我们说的是，在公司刚成立，你还没有招员工的时候，如果你已经招了员工，那么你最好按照员工人数缴纳社保。毕竟2019年以后社保会严格管控，社保也会划给税务局。在那之前，你慷慨地放手。如果你以后不想交社保，你会受到严厉的惩罚。

给员工买社保，不仅是对员工负责，也是对企业负责。需要开社保账户的家长要抓紧时间。在社保开户前别忘了在银行开户。用于缴纳社保的账户必须是银行的公司账户。

账户。