通常，每个公司都有一个人力资源部，主要负责为公司招聘相关运营人员。然而，随着社会的不断进步和发展，对人才的需求也越来越大。所以很多像惠州这样的大企业、大工厂都会选择人力资源或者猎头，即使为企业提供相关人才，又怎么能在南沙注册人力资源公司呢？接下来，王兴投资边肖做了相关安排。

首先，我们来看看人力资源注册需要满足的条件。

为保障公司合法用工和劳动者合法权益，对符合以下条件的人力资源公司作出相关规定。

1.注册资本:注册资本不低于20万元人民币；

2.注册地址:有合适的固定场所和必要的设施；

3.有5名以上具有大专以上学历和人力资源服务资格的专职人员；

4.有健全的组织章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围；

5.能够独立承担民事责任；

6.申请的业务范围和活动符合相关法律法规的规定。

7.申请人力资源服务许可证。办公、经营场所的建筑面积不得小于50平方米；租赁办公、经营场所的，租赁合同期限为一年以上。

二是人力资源服务许可条件。

人力资源服务许可证由省级主管部门受理，是省人力资源和社会保障厅核定的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职业介绍机构，是设立人力资源服务(人才代理)机构的必要前提。也是规范和提高人力资源服务业门槛的有力保障。申请人力资源服务许可证的企业应当具备以下条件:

登记的房屋必须是纯商业和工业的，有产权证复印件)和租赁合同原件。

人才中介服务资格证书有5个:中介老师1个，中介4个。

注册资本和实收资本不低于人民币10万元；

需要注意的是，《人力资源服务许可证》是设立人力资源服务(人才中介)机构的必要前提，属于前置审批，需经人力资源和社会保障部批准后方可办理。

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